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全面檢視

掌握績效目標(biāo)完成情況

此次專項察訪5個工作組深入30個市直參評單位，通過聽取匯報、核驗材料、座談了解、實地走訪和隨機抽查等方式，察訪了解1-10月份各單位績效工作目標(biāo)推進情況與階段性成效，全面掌握各參評單位推進機關(guān)內(nèi)部績效管理情況及存在實際問題，同時挖掘發(fā)現(xiàn)特色亮點和機制體制創(chuàng)新做法成效，對照省對市績效考評標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)提煉形成優(yōu)秀正向激勵項目。

精準(zhǔn)指導(dǎo)

推動補短強弱促提升

各察訪組對照《2023年度績效考評定檔加分實施細(xì)則》，嚴(yán)格比對各參評單位績效指標(biāo)完成及定檔標(biāo)準(zhǔn)，核查正向激勵加分及均衡分布情況，對“動態(tài)工作”實施指導(dǎo)審核、組織集中申報立項，現(xiàn)場反饋問題、提出建議，并通報提醒年度考評注意事項等，推動參評單位整改提升、補短強弱，以高質(zhì)量績效管理助推業(yè)務(wù)工作高水平發(fā)展。

搭建平臺

實現(xiàn)績效管理互促共進

察訪工作為各參評單位創(chuàng)造了互學(xué)互鑒互促的交流平臺，來自30個單位的業(yè)務(wù)骨干既是察訪組成員、又是本單位績效管理工作的重要力量，既學(xué)習(xí)受察訪單位的優(yōu)秀經(jīng)驗做法，也通過受察訪單位發(fā)現(xiàn)的問題汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相促進，營造比學(xué)趕超良好氛圍，共同推進機關(guān)績效管理工作上新水平。