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 2023年以來，晉江市自然資源局嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，推進作風建設常態化，助力自然資源工作提質增效。

以理論素養增強定力。結合局黨組理論學習中心組學習會、“三會一課”、“廉潔講堂”等載體，學習先進典型事跡，激發干部職工學在前、做在先，開展書贈廉政春聯、廉政知識測試，活躍機關廉潔氛圍。

以實干擔當提升能力。局領導形成共識，帶頭用實干擔當的態度和工作實績激勵人心、鼓舞士氣，倡導干部職工直插信訪化解一線、征遷一線，助推矛盾化解、項目落地，形成干事創業合力。項目用地獲批3434.55畝、項目用海獲批1171.5畝，超額完成批而未供和閑置土地清理處置任務，抓城建提品質進度走在泉州前列。

以久久為功營造效力。梳理年度全面從嚴治黨主體責任清單，定期排查廉政風險點、修訂完善防控措施，并進行臺賬式滾動更新管理。班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，層層簽訂責任書，落實黨組書記講黨課、談心談話、雙重組織生活會等制度，壓實責任；常態化開展監督檢查，落實《力戒形式主義官僚主義強化作風建設的若干措施》，精簡文風會風、規范辦公用房，壓減“三公”經費，嚴格執行獎金福利發放標準。

以鮮明導向激發動力。建立正確用人導向，提任13名優秀年輕股級干部，先后調整輪崗干部10人，切實把想干事、能干事、干實事的優秀干部充實到重要崗位錘煉。健全平時考核和年度考核機制，明確正向激勵和反向約束指標，強化考核結果運用，在選拔任用、職級晉升、職稱評聘、評先獎優等方面予以差異化管理，提振干部精氣神。（陳金蘭）